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如何认定酒后工伤

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醉酒不认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十六条,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

法律依据

《工伤保险条例》第十六条

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