法律分析：
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十 规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。